ما هي الشركة؟ تعد الشركات أحد أهم الهياكل القانونية في العالم الحديث، حيث تجمع بين المساهمين والأنشطة التجارية لتحقيق الربح، وتتنوع أشكال الشركات وأحجامها، لكن الهدف الأساسي يظل واحدًا: النجاح المالي، وفي هذا المقال سنتعرف أكثر على ما هي الشركة؟ ودورها وأهميتها في الاقتصاد العالمي، وكيفية عملها وأبرز أنواعها.
ما هي الشركة؟
ما هي الشركة؟ الشركة هي هيكل قانوني يُنشأ بهدف تحقيق الربح من خلال مجموعة متنوعة من الأنشطة التجارية، وتتألف الشركة من مجموعة من المساهمين، الذين يساهمون برأس المال اللازم لتأسيس وتشغيل الشركة، ويتم تحديد حصة كل مساهم في ما هي الشركة من الأرباح والخسائر بناءً على مقدار مساهمته المالية الأصلية، ويعتبر هذا الهيكل المؤسسي أساسًا للعديد من الأعمال التجارية في العالم، حيث يوفر الإطار القانوني والمالي الضروري للنمو والتوسع.
أهمية الشركات
بعد التعرف على ما هي الشركة؟ تعد الشركات عنصرًا حيويًا في البنية الاقتصادية للمجتمعات العالمية والمحلية، إذ تلعب دورًا فاعلًا في تحسين جودة حياة الأفراد وتوفير الفرص الاقتصادية، وتتنوع أنواع الشركات من الشركات الكبيرة ذات الأثر العالمي إلى الشركات الناشئة والصغيرة التي تحمل روح الابتكار والتطوير، وسأستعرض الآن لكم أهمية الشركات وأسباب إنشائها:
1- تشجيع الاستثمارات
تسهم الشركات في جذب الاستثمارات إلى الاقتصادات المحلية والعالمية، مما يعزز النمو الاقتصادي ويدعم التنمية المستدامة، فـ بوجود الشركات، يتم خلق بيئة تجارية تجذب المستثمرين وتعزز الثقة في الاقتصاد.
2- تعزيز التنمية والمسؤولية الاجتماعية
تساهم الشركات في تعزيز التكامل الاجتماعي من خلال ممارستها للمسؤولية الاجتماعية ودعمها للمبادرات الخيرية والاجتماعية، ومن خلال مشاركتها في المجتمع، تعزز الشركات الاندماج والتفاعل الإيجابي بين الأفراد والمؤسسات.
3- الابداع
تحفز الشركات الابتكار والتطوير المستمر لتلبية احتياجات العملاء وتحسين جودة المنتجات والخدمات المقدمة، حيث يعمل التنافس في السوق على تحفيز الشركات لاستكشاف حلول جديدة وتطوير منتجات مبتكرة.
4- التطور التكنولوجي
تعتبر الشركات دافعًا للتطور التكنولوجي، حيث تستثمر في البحث والتطوير وتطبيق التكنولوجيا لتحسين العمليات الداخلية وزيادة الإنتاجية والكفاءة.
5- تطوير المهارات وتوفير فرص التدريب
تلعب الشركات دورًا مهمًا في تنمية مهارات العمال وتوفير فرص التدريب والتطوير المهني، ومن خلال الاستثمار في تطوير الموارد البشرية، تساهم الشركات في رفع مستوى الكفاءة والإنتاجية في المجتمعات.
6- التنوع والشمولية في مجتمع الأعمال
تشجع الشركات رواد الأعمال على الابتكار والتفرد والاستفادة من الفرص الجديدة في السوق، ومن خلال إنشاء شركاتهم الخاصة، يمكن لرواد الأعمال تحقيق طموحاتهم وتطوير أفكارهم الابتكارية لصالح المجتمع والاقتصاد.
أنواع الشركات
بعد توضيح ما هي الشركة؟ وأهميتها لك، نوضح الآن أنواعها، وعلى ذكر أنواع الشركات، يتبين أن أنواع الشركات تتباين فيما بعضها، وذلك يرجع لاختلاف الهدف الرئيسي من التأسيس، والنمط الخاص بالتنظيم القانوني، وفي هذا الصدد، نجد أنفسنا أمام ثلاث أنواع رئيسية، الأول يُطلق عليها (شركات الأشخاص) والثاني (شركات الأموال) والثالث (الشركات المختلطة) وفي النقاط التالية نستعرض كل نوع وما يندرج تحته من أنواع:
أولاً: شركات الأشخاص
ما هي الشركة (الأشخاص)؟ هي نوع من الشركات التي يتفق فيها شخصان أو أكثر على تأسيس الشركة والمساهمة في رأسمالها بنسب محددة، ويتم تقسيم الأرباح والخسائر بناءً على نسب المساهمة لكل شريك، ويتحمل كل شريك مسؤولية تجاه التزامات الشركة بنسبة لمساهمته، ويمكن أن تكون هذه الشراكات بين أفراد يعرفون بعضهم البعض، سواء كانوا أصدقاء أو أقارب، كما يمكن تقسيم شركات الأشخاص إلى ثلاثة أنواع:
1- شركات التضامن
ما هي الشركة المتضامنة؟ هي نوع من الشركات التي يتشارك فيها الشركاء مسؤوليتهم تجاه التزامات الشركة بشكل متضامن، حيث يتمتع كل شريك بمسؤولية غير محدودة عن ديون والتزامات الشركة، وتتمتع هذه الشركات بذمة مالية منفصلة عن الشركاء، وتحمل اسمًا منفصلاً يميزها عنهم، ولها العديد من الخصائص التي تميزها عن غيرها:
- مسؤولية غير محدودة: يتحمل الشركاء مسؤولية شخصية غير محدودة تجاه ديون والتزامات الشركة، مما يعني أنهم يمكن أن يتعرضوا للمساءلة المالية بشكل شخصي.
- تفويض الإدارة: يمكن لكل شريك تفويض الإدارة إلى شريك آخر، ويقوم بأعمال الإدارة من مسؤوليات مختلفة وبناءً على اتفاق داخل الشركة.
- عدد الشركاء: لا يقل عدد الشركاء في شركة التضامن عن اثنين ولا يزيد عن عشرين شريك، ويتمتع كل شريك بصفة تاجر.
- توزيع الأرباح والخسائر: يتم توزيع الأرباح والخسائر بناءً على نسب رأس المال المساهم من كل شريك.
- إنهاء الشراكة: يمكن حل الشراكة في حالات وفاة أحد الشركاء أو إفلاس الشركة، مما يجعل الشركة والشركاء عرضة للخسارة في حالات الإفلاس.
ومن عيوب شركات التضامن الآتي:
- حدوث خلافات بين الشركاء: قد تحدث خلافات بين الشركاء نتيجة لحقوقهم المتساوية في الإدارة واتخاذ القرارات دون الرجوع للآخرين.
- المسؤولية الشخصية: يمكن أن يتعرض الشركاء للخسارة أو الإفلاس نظرًا لمسؤوليتهم الشخصية تجاه التزامات الشركة.
- عدم التصرف في حصص رأس المال: لا يمكن لأحد الشركاء التصرف في حصص رأس المال دون الرجوع لباقي الشركاء.
- الخسارة عند انحلال الشركة: في حالة إفلاس الشركة أو وفاة أحد الشركاء، قد يتعرض الشركاء الآخرون للخسارة.
2- شركات التوصية البسيطة
ما هي الشركة ذات التوصية البسيطة؟ شركات التوصية البسيطة تعتبر مفهومًا فريدًا في مجال الأعمال، حيث تجمع بين عدة عناصر من شركات الأشخاص وبعض خصائص شركات الأموال، وتتألف هذه الشركات من شركاء موصى بهم ومتضامنين، يتحمل كل منهم مسؤولية مختلفة تجاه الشركة والأعمال التي تقوم بها، ويجب أن يتمتع اسم الشركة بتعبير “التوصية البسيطة” بصفة قانونية، مع إمكانية إضافة اسم أحد الشركاء متضامنًا لتمييز الشركة وتحديد هويتها.
وبالنسبة للشريك الموصى به:
- يتمتع بصفة الشريك الموصى به دون أن يكتسب صفة التاجر، مما يعفيه من بعض التزامات الشركة ومسؤوليات الإدارة.
- ليس له دور في عمليات الإدارة أو اتخاذ القرارات، وبالتالي لا يمكنه التوقيع على الوثائق أو المستندات الخاصة بالشركة.
- يتحمل المسؤولية المالية فقط بحدود رأس المال المساهم به، مما يحميه من المسؤولية الشخصية الكاملة.
بالنسبة للشريك المتضامن:
- يكتسب صفة التاجر ويتحمل مسؤولية كاملة تجاه التزامات الشركة والأعمال التي تقوم بها.
- له الحق في إدارة الشركة واتخاذ القرارات، ويمكنه التوقيع على جميع المستندات والوثائق الخاصة بالشركة.
3- شركة المحاصة
ما هي الشركة المحاصة؟ شركة المحاصة هي شركة تجارية تتميز بأنها تقوم بمباشرة أعمالها من خلال شريك ظاهر يتعامل مع الآخرين نيابةً عن الشركة، وتتميز هذه الشركة ببساطتها ومرونتها، حيث لا تحتاج إلى تسجيل قانوني، بل يكتفى بتنظيم العلاقة بين الشركاء من خلال عقد يحدد جميع الحقوق والالتزامات وحصص كل شريك ومدة استمرار الشركة، ولهذا النوع خصائص معينة، نوضحها كالآتي:
- عدم وجود ذمة مالية مستقلة: الشركة لا تمتلك ذمة مالية منفصلة عن الشركاء، مما يعني أن المسؤولية المالية تقع على الشركاء بشكل شخصي.
- عدم الحاجة لإدارة مستقلة: ليس من الضروري وجود إدارة تعمل باسم الشركة، حيث يكفي وجود الشريك الظاهر الذي يتعامل مع الآخرين نيابةً عن الشركة.
- التعامل باسم الشريك: يمكن لأحد الشركاء أن يتعامل مع الآخرين ويمثل الشركة في العقود والتفاهمات، ولكن باسمه الشخصي وليس باسم الشركة.
- المسؤولية الشخصية: أي التزامات أو إدعاءات تكون على الشريك نفسه وليس على الشركة ككيان مستقل.
- عدم وجود اسم أو نظام تأسيسي: الشركة لا تحتاج إلى اسم رسمي أو إشهار كباقي الشركات، مما يسهل إنشاؤها وتشغيلها.
- الغرض المعين: تنشأ الشركة لغرض محدد وبمجرد تحقيق الهدف يمكن تحليلها.
ثانياً: شركات الأموال
ما هي الشركة تلك؟ تشكل جزءاً أساسياً من النظام الاقتصادي، حيث تعتمد على رأس المال كأساس لعملياتها دون الأخذ بعين الاعتبار شخصية الشركاء أو أصحاب المال، وتشتمل على عدة أنواع، منها:
1- شركات المساهمة
ما هي الشركة المساهمة؟ تعتبر هذه الشركات مساهمة هادفة للربح، حيث يتم تشكيلها برأس مال محدد يقسم إلى أسهم تطرح للمساهمين في اكتتاب عام، وتتميز شركات المساهمة بالآتي:
- الشركة مستقلة عن أصحاب رأس المال.
- لا تتأثر الشركة بوفاة أحد المساهمين.
- يمكن تداول حصص المساهمين بسهولة في السوق.
- مسؤولية المساهمين محدودة إلى قيمة الأسهم التي يملكونها.
- الإدارة تكون على شكل مجلس إدارة يتم انتخابه من قبل الجمعية العمومية.
2- شركة الشخص الواحد
ما هي الشركة ذات الشخص الواحد؟ هذا النوع من الشركات يعد تطورًا حديثًا للمنشأة الفردية، حيث يتحمل صاحب الشركة ذمة مالية منفصلة عن الشركة نفسها، وتتميز شركة الشخص الواحد بالآتي:
- يتمتع صاحب الشركة بذمة مالية مستقلة عن ذمة الشركة.
- لا يعامل صاحب الشركة كتاجر، بل كمالك لشركة بكامل الأهلية.
- يمكن تأسيس الشركة من قبل فرد واحد فقط، مما يشجع على دخول أصحاب الأعمال الصغيرة إلى الاقتصاد الرسمي.
- يمكن تغيير نوع الشركة في حالة ظهور شريك جديد لصاحب الشركة.
- تُحل الشركة بوفاة صاحبها.
باختصار، شركات الأموال تشكل قاعدة مهمة في البنية الاقتصادية، حيث توفر منصة لاستثمار رؤوس الأموال بطريقة تساهم في تحفيز النشاط الاقتصادي وتعزيز التنمية المستدامة.
ثالثاً: الشركات المختلطة
ما هي الشركة المختلطة؟ الشركات المختلطة تجسد توازنًا مثاليًا بين خصائص شركات الأموال وشركات الأشخاص، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للأفراد الذين يبحثون عن حلاً وسطيًا يجمع بين الأمان والرحابة عند تأسيس شركتهم، وتتنوع أنواع الشركات المختلطة، ومن بينها:
1- شركات التوصية بالأسهم
ما هي الشركة ذات التوصية بالأسهم؟ تعتبر شركات مختلطة بين الشركة المساهمة وشركة التوصية البسيطة، حيث يتم تقسيم الشركاء إلى شركاء متضامنين مسؤولين عن التزامات الشركة وشركاء مساهمين مسؤولين عن ديون الشركة في حدود الأسهم المملوكة، وتتميز شركة التوصية بالآتي:
- يتولى الشركاء المتضامنون مسؤولية الإدارة.
- يتطلب وجود قيمة سهم لا تقل عن 50 ريال سعودي.
- يجب أن يكون رأس المال لا يقل عن مليون ريال سعودي.
- المسؤولية تقتصر على الشركاء المتضامنين فقط.
- يتم الاكتتاب في سوق الأوراق المالية للمساهمين.
2- شركات ذات المسئولية المحدودة
ما هي الشركة ذات المسؤولية المحدودة؟ تتكون من شريكين ويتم تحديد عدد الشركاء فيها بحد أقصى 5 شركاء، وتمثل مزيجًا بين خصائص شركات الأموال وشركات الأشخاص، وتتميز شركات ذات المسئولية المحدودة بالآتي:
- لا يتطلب وجود قيمة معينة لرأس المال.
- لا يشترط تقسيم رأس المال بالتساوي بين الشركاء.
- جميع الشركاء مسؤولين تجاه ديون الشركة في حدود حصتهم.
- يتم اختيار أحد الشركاء مسؤولًا عن إدارة الشركة ويجب ذكر ذلك في عقد الشركة.
خصائص الشركات
تبرز الشركات كأحد الركائز الأساسية في البنية الاقتصادية العالمية، حيث تتمتع بخصائص مميزة تميزها وتجعلها متميزة عن غيرها من المؤسسات الاقتصادية، وتتمثل إحدى هذه الخصائص في الاستقلالية الكاملة، حيث تتمتع الشركات بكيان مستقل عن مؤسسيها، مما يعني وجود تفويض واضح للمسؤوليات والوظائف داخل الهيكل التنظيمي للشركة.
وبالإضافة إلى ذلك، تتميز الشركات بالقدرة على تمويل أنشطتها ذاتيًا، حيث يمكنها جمع الأموال اللازمة لتشغيلها وتوسيع نطاق عملها من خلال إصدار الأسهم وبيع السندات، وهذا يسمح لها بالاعتماد على مواردها الداخلية لتحقيق أهدافها وتنمية أعمالها بشكل مستقل، كما تتميز أيضاً بخصائص أخرى، يمكن أن نجيب عليها من خلال التساؤل الآتي ما هي الشركة وأبرز خصائصها؟
المسؤولية القانونية
تمنح الشركات الشخصية القانونية الخاصة بها، وتعتبر مسؤولة عن أفعالها والتزاماتها، ويتم تحديد جوانب المسؤولية المالية للمساهمين بناءً على نوع الشركة، مما يسمح لها بالتعامل بشكل مستقل مع الجهات الحكومية والخاصة، والتعاقد والتحكم في الأصول والموارد بشكل منفصل عن الأفراد.
العقود والاتفاقيات والشراكة
تعتمد الشركات على العقود والاتفاقيات في تحديد الشروط والمعايير التي يجب اتباعها في العمليات التجارية والتعاقدية مع العملاء والموردين، وتتشكل الشركات من شخصين أو أكثر يشاركون في رأس المال والأرباح والخسائر، وتتمتع بالمرونة في توزيع الأدوار والمهام بين الشركاء.
إدارة مهنية
تميز الشركات بقيادة مهنية تضمن إدارة شاملة لجميع جوانب العمل، حيث يتم اتخاذ القرارات بحكمة واحترافية، مع مراعاة المصلحة العامة للشركة والمساهمين فيها.
تمويل مستدام
يتيح نظام الشركات ميزة تجميع رأس المال اللازم للبدء وتوسيع نطاق الأعمال، وذلك بفضل جاذبيتها للمستثمرين والمساهمين، الذين يجدون فيها فرصاً للاستثمار الرابح وتحقيق العوائد المالية المرغوبة.
شفافية الإدارة
تعتمد الشركات على مستوى عالٍ من الشفافية في إدارتها، حيث يُشكل مجلس الإدارة مجموعة من المساهمين المختارين بعناية، والذين يتولون مسؤولية إدارة الشركة وتقديم التقارير المالية والحسابات السنوية للمساهمين.
استدامة العمل
تتميز الشركات بالاستمرارية في أعمالها، فلا يتأثر العمل بانسحاب أو وفاة أي من المساهمين، حيث يمكن لهم بيع حصصهم أو توريثها بسهولة دون تعطيل العمليات اليومية.
ما هي عناصر الشركة؟
ما هي الشركة وعناصرها؟ عناصر الشركة تشمل الشركاء وحصصهم، حيث يجتمع شركاء المؤسسة مساهمةً برأس المال والخبرة لتشكيل الشركة، ويعتبرون أعضاءً متضامنين، حيث تكون مسؤوليتهم غير محدودة، ويكون توزيع الأسهم في الشركة عادةً متساويًا بين الشركاء، وهذا يحدد حصصهم في الشركة.
الإدارة تمثل العمود الفقري لـ ما هي الشركة بشكل عام، حيث تضم مجموعة من الأشخاص المختصين يتحملون مسؤولية إدارة كافة جوانب العمل، وتشمل مهام الإدارة التخطيط الاستراتيجي، والتنظيم، والتنفيذ، والرقابة على الأداء، ويتولى رئيس الشركة أو المدير العام المسؤولية الكبرى عن الإدارة، ويتمتع بصلاحيات خاصة تتناسب مع مسؤوليته الرئيسية.
العمالة تمثل القوى العاملة داخل الشركة، وتشمل جميع الموظفين الذين يعملون جاهدين لتحقيق أهداف الشركة، ويشمل هذا العمل الإداري، والتنفيذي، والفني، كما تتوجه الشركات نحو تحقيق الإنتاجية المطلوبة من خلال متابعة كفاءة أداء الموظفين من قبل الإدارة.
العلاقات العامة تمثل الجسر بين الشركة والمجتمع المحيط بها، حيث تشمل العلاقات مع العملاء، والموردين، والمجتمع المحلي، والمستثمرين، وتعتبر العلاقات العامة جزءًا أساسيًا من إدارة الشركات الناجحة، حيث تعزز هذه العلاقات سمعة الشركة وتعزز مكانتها في السوق والمجتمع.
تأسيس الشركات والفرق في التأسيس بين مصر والسعودية
في إطار التعرف على ما هي الشركة؟ يعد تأسيس الشركة خطوة حيوية لرواد الأعمال الذين يسعون إلى تحقيق الأهداف الاقتصادية وتوفير فرص العمل، بالإضافة إلى تقديم الخدمات والمنتجات الابتكارية للسوق، وتختلف الإجراءات القانونية المطلوبة لتأسيس الشركات من دولة لأخرى، وتتطلب دراسة دقيقة للسياسات والمسؤوليات القانونية لكل نوع من الشركات في البلد المعني.
في مصر، أصبح من السهل لرواد الأعمال إنشاء شركاتهم، حيث قامت الحكومة بتبسيط الإجراءات وتسهيل الحصول على التراخيص، كما يمكن للمقدمين الجدد الآن إنشاء شركاتهم في غضون ثلاثة أيام عبر المتجر الشامل لإنشاء الشركات، ويتمتعون ببعض الإعفاءات الضريبية والحوافز التي تقدمها الحكومة المصرية لدعم الشركات الناشئة.
أما في المملكة العربية السعودية، فقد قامت بتطبيق نظام جديد يسمى “الشركات المساهمة المبسطة”، الذي يهدف إلى تبسيط الإجراءات لتأسيس الشركات وتعزيز بيئة الأعمال، وهذا النظام يتيح لرواد الأعمال إنشاء شركاتهم بسرعة وسهولة وفقًا للتشريعات المُحكمة، مما يسهم في تعزيز النمو الاقتصادي والاستقرار المالي في المملكة، ولكي نوضح أكثر ما هي الشركة؟ سنجد فارقاً ملحوظاً بين الشركة في السعودية ومصر.
الشركة السعودية
في سياق النظام السعودي، تُعرف الشركة كاتفاقية تجارية يتم تشكيلها بين شخصين أو أكثر، بهدف الشروع في نشاط مشترك يستهدف تحقيق ربح تجاري، وبموجب المادة الثانية من نظام الشركات السعودي.
ويُنظر إلى الشركة في معظم أشكالها ككيان قانوني مستقل، حيث تتمتع بحقوق والتزامات قانونية ومالية تميزها، وتعتبر الشركة كيانًا اقتصاديًا مستقلًا يتكون من مجموعة من الأفراد الذين يشكلون مؤسسة قانونية واحدة، ويتم تسجيل الشركات في وزارة التجارة والاستثمار السعودية، وتلتزم بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
أنواع الشركات في السعودية
تتنوع وفقًا للقوانين والتشريعات المحلية، وتشمل ما يلي:
- الشركة السعودية: تأسست وفقًا لقانون الشركات السعودي، وتتمتع بمقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية.
- الشركة الأجنبية: تأسست وفقًا لقوانين الدول الأجنبية، وتقوم بنشاط تجاري في المملكة العربية السعودية.
- الشركة المشتركة: تأسست بالتعاون بين مساهمين سعوديين وأجانب، وتتمتع بمقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية.
- الشركة الخليجية: تأسست بالتعاون بين مساهمين من دول مجلس التعاون الخليجي، وتتمتع بمقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية.
- الشركة المحدودة: يكون مسؤولية أصحابها محدودة بمقدار رأس المال المسجل.
الشركة المصرية
في إطار النظام المصري، تعتبر الشركة ككيان مستقل يتم تأسيسه عن طريق اتفاق بين شخصين أو أكثر، حيث يسمح لهم بالتعاون في إطار نشاط مشترك يهدف إلى تحقيق الربح، وتتمتع الشركة بشخصية معنوية مستقلة يتم فصلها عن شخصيات أعضائها، مما يتيح لها القيام بالأعمال التجارية ككيان مستقل، ويتم تنظيم تأسيس وتسجيل الشركات في مصر وفقًا للقوانين المصرية المعمول بها، مما يضمن امتثالها للتشريعات القانونية والمالية في البلاد.
برنامج الفاتورة الالكترونية المصرية
أنواع الشركات في مصر
تشمل مجموعة متنوعة من الهياكل والتشكيلات، وتشمل:
1- شركة التضامن
ما هي الشركة المتضامنة؟ تتكون من شخصين أو أكثر يتضامنون في جميع أموالهم، ويمكن أن تحمل الشركة اسمًا تجاريًا أو يمكن أن يعتمد اسمها على أحد الشركاء مع إضافة كلمة “وشركاه”، ويتحمل جميع الشركاء مسؤولية مالية متساوية.
2- شركة التوصية البسيطة
ما هي الشركة ذات التوصية البسيطة؟ تتكون من مجموعتين من الشركاء المتضامنين، حيث يتضامن كل منهم بجميع أموالهم الخاصة، وبالتالي يهتمون بمصلحة الشركة والتزاماتها المالية، ويميز بين الشركاء الموصون الذين يساهمون في رأس مال الشركة فقط ولا يتحملون أي التزامات مالية أخرى.
3- شركة الأشخاص
ما هي الشركة التي يطلق عليها شركة الأشخاص؟ تتكون من شخصين أو أكثر، وتعتمد على الثقة المتبادلة بين الشركاء، حيث تتحمل المسؤولية القانونية والمالية على جميع الشركاء، حيث لا يسمح لأي من الشركاء بالتخلي عن حصته في الشركة إلا بموافقة الشركاء الآخرين.
4- شركة القابضة
ما هي الشركة القابضة؟ تعتبر شركة مساهمة تحتل (51%) على الأقل من أسهم الشركة، مما يمنحها الحق في السيطرة المالية على الشركات التابعة لها، وذلك عبر استحواذها على نسبة الأسهم الكبيرة فيها.
مع البدر كل شيء ممكن حقق أحلامك وامنح شركتك مستقبلًا واعدًا
هل تعرفت على ما هي الشركة؟ عليك التعرف الآن على نظام البدر؛ برنامج البدر هو نظام سحابي متكامل يقدم لك القدرة على إدارة جميع جوانب عملك بكفاءة وسهولة، حيث يوفر لك البدر إمكانية إدارة المحاسبة والماليات بشكل شامل، بالإضافة إلى إدارة رأس المال البشري من خلال التعامل مع الموظفين والعملاء، ومع تناغم لا مثيل له بين أقسام العمل المختلفة، يمكنك زيادة إنتاجية موظفيك وتحقيق أرباح أكبر، كما يوفر لك البدر دليلًا شاملاً وشروحات مفصلة تساعدك على استخدامه بكل سهولة، بالإضافة إلى خدمة عملاء متاحة على مدار الساعة لتلبية كافة احتياجاتك.
جرب النسخة المجانية الآن وابدأ رحلتك نحو تحسين أداء عملك وتحقيق أهدافك بكل فعالية.
